臨床の場で看護師は患者との間で何らかのコンフリクトが発生していると感じる場面を体験しています。
本研修では、コンフリクトを悪いものとしてではなく、
「複数の人間がいれば自然発生的にコンフリクトは起こる」
という相互作用論の考えに基づいて講義と演習による学習を行いました。
演習では「ゲーム理論」(社会における複数の行動主体の意思決定と行動を分析する)を基にした
コンフリクト・カードゲームを用いて行いました。
このゲームを通して、自分の意見、思いを伝える、他者の意見や思いを聴いてみるというプロセスを経て、
コンフリクトの状態を客観的に見直してみることができます。
コンフリクトという難しい場面についてゲームを用いて、
客観的に見直す機会を臨床でも作ってみてはいかがでしょうか。
