昨年に引き続き、京都市看護職能力向上定着確保研修を本学で開催します。
准看護師コース5テーマ、教育担当者コース4テーマ、看護管理者車座コース5テーマ、トピックス10テーマの4コース24テーマを予定しています。
第1回目のテーマは、教育担当者コース「ワークプレイスラーニングの支援～職業人は職場で成長する～」でした。
職場で学習者を支援する道具として学習理論や動機付け理論、コーチング、フィードバックについての話の後、学習者を支援する“私”を理解するためのグループワークを行ないました。
異なる価値観に出会ったときに、対話を用いて相手を理解し、自分を理解することを経験していただきました。

***平成28年度京都市看護職能力向上・定着確保研修のご参加受付中です。詳細はこちらからどうぞ♪